중랑구시설관리공단(이사장 박영섭)은 31일 중랑구립정보도서관 4층 강당에서 임직원과 노동조합원이 참석한 가운데 인권경영헌장 선포식을 개최했다.

공단은 인권경영 이행을 위한 추진계획을 수립하고 임직원을 비롯한 이해관계자의 인권보호 및 증진에 관한 정책의 수립 및 시행을 위한 인권경영 이행 내규를 제정하고

인권경영위원회를 구성·운영하는 등 추진에 박차를 가했다.

인권경영헌장은 임직원 뿐만 아니라 공단 경영활동에 관련된 이해관계자, 협력회사에 대한 인권을 존중하고 보호하기 위한 것으로 ▲고용상의 차별금지 ▲직원의 결사 및

단체교섭의 자유보장 ▲강제노동 및 아동노동 금지 ▲산업안전 보장 ▲모든 협력회사에 평등한 기회 보장 ▲주민의 인권침해 방지 ▲이해관계자 및 협력회사의 안전 보장 ▲개인정보의 보안 ▲인권침해 적절한 구제 조치 ▲다양한 이해관계자와의 상호협력을 통한 인권경영 이행 등 11개 기본원칙으로 구성어 있다.

이날 박영섭 이사장은 중랑구민의 복리증진을 위해 시설물을 효율적으로 관리 운영하며, 사회적 통합 가치를 선도하는 공기업으로서 인권침해 발생을 예방하고 인권 친화적인 경영활동을 수행하고자 인권경영헌장을 선포하며 최고경영자로서 인권경영 이행 의지를 확고히 하였다.